Văn hóa nghệ thuật – Giaitri.org https://giaitri.org Kênh thông tin giải trí tổng hợp hàng đầu, mang đến cho bạn những tin tức nóng hổi, phim ảnh hấp dẫn, âm nhạc đỉnh cao, game kịch tính và đời sống sao đầy màu sắc. Khám phá thế giới giải trí đa dạng, phong phú và luôn được cập nhật! Thu, 11 Sep 2025 19:02:48 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/giaitri/2025/08/giaitri.svg Văn hóa nghệ thuật – Giaitri.org https://giaitri.org 32 32 Xuân Hinh – Kẻ chọc cười dân dã: Nghệ sỹ chia sẻ bí quyết nghệ thuật trong tự truyện https://giaitri.org/xuan-hinh-ke-choc-cuoi-dan-da-nghe-sy-chia-se-bi-quyet-nghe-thuat-trong-tu-truyen/ Thu, 11 Sep 2025 19:02:45 +0000 https://giaitri.org/xuan-hinh-ke-choc-cuoi-dan-da-nghe-sy-chia-se-bi-quyet-nghe-thuat-trong-tu-truyen/

Nghệ sỹ Xuân Hinh vừa chính thức ra mắt cuốn tự truyện mang tên “Xuân Hinh – Kẻ chọc cười dân dã”, một tác phẩm gói gọn gần 5 thập kỷ cống hiến của ông trong lĩnh vực nghệ thuật. Không chỉ là hành trình cá nhân của một nghệ sỹ nổi tiếng, cuốn sách còn là câu chuyện về tình yêu văn hóa và sứ mệnh cao cả của ông trong việc truyền bá những giá trị truyền thống dân tộc tới thế hệ trẻ.



Cuốn sách gửi gắm nhiều chia sẻ, tâm huyết của ông dành cho nghệ sỹ trẻ. (Ảnh: NVCC)

Cuốn sách gửi gắm nhiều chia sẻ, tâm huyết của ông dành cho nghệ sỹ trẻ. (Ảnh: NVCC)

Với nhiều danh xưng như “Vua hài đất Bắc,” “vua hề chèo,” “vua băng đĩa,” nghệ sỹ Xuân Hinh đã chọn một cái tên giản dị và gần gũi cho tự truyện của mình. Ông nhấn mạnh rằng cuốn sách tập trung vào việc khám phá văn hóa nghệ thuật và sân khấu truyền thống, thay vì lôi kéo độc giả vào những câu chuyện tình ái giật gân. Điều này thể hiện sự chuyên tâm của ông trong việc mang lại một góc nhìn chân thực và sâu sắc về cuộc đời và sự nghiệp của mình.

Trong suốt sự nghiệp dài của mình, nghệ sỹ Xuân Hinh đã nhận được nhiều đề nghị xuất bản hồi ký, tự truyện từ các nhà xuất bản và người hâm mộ. Tuy nhiên, ông đã nhiều lần từ chối trước khi quyết định ra mắt cuốn sách vào năm 2024. Thời gian để suy ngẫm và nhìn lại hành trình của bản thân đã giúp ông tạo ra một tác phẩm không chỉ phản ánh cuộc đời cá nhân mà còn gửi gắm thông điệp sâu sắc về việc bảo tồn và phát huy văn hóa dân tộc.

Ông cho biết bản thân luôn bị thúc đẩy bởi suy nghĩ làm sao để trao truyền nghệ thuật dân tộc tới thế hệ trẻ một cách hiệu quả. Không chỉ mong muốn thổi lớn tình yêu dành cho văn hóa dân tộc trong lòng các bạn trẻ, ông còn muốn đào tạo được một thế hệ kế thừa đủ quan tâm, đủ yêu thích và đủ khả năng phát triển và truyền bá văn hóa dân tộc cho hậu thế. Qua đó, ông hy vọng có thể góp một phần công sức nhỏ bé của mình vào việc gìn giữ và phát huy những giá trị văn hóa truyền thống.

“Xuân Hinh – Kẻ chọc cười dân dã” không chỉ đơn thuần là câu chuyện về cuộc đời và sự nghiệp của nghệ sỹ Xuân Hinh; nó còn là một thông điệp mạnh mẽ về tầm quan trọng của việc trau dồi, học hỏi và khổ luyện để thành công trong lĩnh vực nghệ thuật. Thông qua cuốn sách, ông mong muốn truyền cảm hứng và mang lại động lực cho những người trẻ đang theo đuổi đam mê nghệ thuật sân khấu, cũng như khơi gợi trong họ tình yêu văn hóa và lòng đam mê với nghề.

Cuốn tự truyện của nghệ sỹ Xuân Hinh là một đóng góp thiết thực và giàu ý nghĩa cho nền văn hóa và nghệ thuật nước nhà. Với tinh thần trách nhiệm và lòng đam mê, ông đã để lại cho thế hệ trẻ một tài liệu quý giá, không chỉ về nghệ thuật mà còn về tinh thần và sứ mệnh văn hóa.

]]>
Tuyển 47 chỉ tiêu công chức cho Bộ Văn hóa vào năm 2025 https://giaitri.org/tuyen-47-chi-tieu-cong-chuc-cho-bo-van-hoa-vao-nam-2025/ Tue, 09 Sep 2025 13:45:47 +0000 https://giaitri.org/tuyen-47-chi-tieu-cong-chuc-cho-bo-van-hoa-vao-nam-2025/

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chính thức công bố kế hoạch tuyển dụng 47 chỉ tiêu công chức cho năm 2025, mở ra cơ hội tham gia vào đội ngũ công chức chuyên nghiệp và năng động. Các vị trí tuyển dụng đa dạng và phong phú bao gồm chuyên viên về tài chính, kế hoạch đầu tư, pháp chế, môi trường, quản lý nguồn nhân lực, quản lý khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, kiểm soát thủ tục hành chính, quản trị công sở và nhiều lĩnh vực quan trọng khác.

Để tham gia vào quá trình tuyển dụng, ứng viên cần đáp ứng các điều kiện và tiêu chuẩn chung bao gồm: là công dân Việt Nam đang cư trú tại Việt Nam, tuổi từ 18 trở lên, có phẩm chất chính trị và đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng, đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ và đáp ứng các yêu cầu khác theo quy định của vị trí việc làm dự tuyển.

Về trình độ và kỹ năng, ứng viên cần có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm và kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản cũng như ngoại ngữ tương ứng. Hồ sơ đăng ký dự tuyển cần đầy đủ các giấy tờ như Phiếu đăng ký dự tuyển, ảnh, bản photocopy văn bằng tốt nghiệp, chứng chỉ và giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có). Đặc biệt, lệ phí tuyển dụng sẽ được thông báo trong quá trình xét tuyển. Mọi thông tin chi tiết có thể được tìm thấy trên Cổng thông tin điện tử Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Báo Văn hóa.

Hình thức tuyển dụng được tổ chức qua hai vòng thi. Vòng 1 sẽ kiểm tra kiến thức và năng lực chung thông qua hình thức trắc nghiệm trên máy vi tính. Vòng 2 sẽ thi nghiệp vụ chuyên ngành thông qua hình thức thi viết. Người dự tuyển sẽ được xác định trúng tuyển dựa trên kết quả thi và điểm ưu tiên (nếu có).

Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển kéo dài từ ngày 1/8/2025 đến ngày 30/8/2025. Địa điểm nhận hồ sơ tại Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (Vụ Tổ chức cán bộ), Hà Nội. Ứng viên có thể cập nhật thông tin mới nhất về kỳ thi thông qua Cổng thông tin điện tử của Bộ và Báo Văn hóa. Quá trình tuyển dụng này hứa hẹn sẽ mang lại cơ hội cho nhiều ứng viên tiếp cận vào môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

Một số yêu cầu cụ thể đối với ứng viên cần được lưu ý bao gồm không được mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự, không đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án. Những yêu cầu này nhằm đảm bảo tính phù hợp và nghiêm túc trong quá trình tuyển dụng.

Kế hoạch tuyển dụng của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch không chỉ mang lại cơ hội việc làm cho nhiều ứng viên mà còn hướng tới xây dựng một đội ngũ công chức chuyên nghiệp, có năng lực và phẩm chất tốt, đáp ứng được yêu cầu của công việc trong bối cảnh hiện nay.

]]>