Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đổi mới cơ chế quản lý công chức từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”, cải cách xếp loại và đánh giá công chức. Công chức sẽ được phân loại thành 3 nhóm vị trí việc làm và bỏ thi nâng ngạch, thay vào đó sắp xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm.
