Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, việc vận hành Trung tâm Phục vụ hành chính công là nơi người dân dễ dàng đo lường hiệu quả vận hành của chính quyền cấp xã.

Thông tin trên được Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà chia sẻ tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025 của ngành Nội vụ. Tại hội nghị, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên Nguyễn Quốc Hữu đã chia sẻ về việc bố trí Trung tâm Phục vụ hành chính công ở cả 2 cấp tại địa phương.

Tỉnh Thái Nguyên đã hoàn tất bố trí Trung tâm Phục vụ hành chính công ở cả 2 cấp, với cấp tỉnh có 2 cơ sở và cấp xã có 100% đơn vị thành lập Trung tâm. Mô hình này được đánh giá là tạo thuận lợi cho người dân khi thực hiện các thủ tục hành chính. Tuy nhiên, vẫn còn một số khó khăn, vướng mắc trong việc vận hành Trung tâm, đặc biệt là về hạ tầng kỹ thuật, phần mềm và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp vận hành.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cũng nêu một số vướng mắc liên quan đến các đơn vị sự nghiệp công lập và nhấn mạnh cần nghiên cứu kỹ để thống nhất mô hình tổ chức. Việc sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập là cần thiết để tinh giản bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động. Tuy nhiên, cần phải nghiên cứu kỹ để đảm bảo sự thống nhất và phù hợp với điều kiện thực tế tại từng địa phương.

Về chế độ chính sách, Bộ trưởng chia sẻ Bộ Nội vụ đang phải tập trung giải quyết hai vấn đề lớn, đó là rà soát tổng thể toàn bộ các chế độ phụ cấp cho cán bộ, công chức cấp xã và xử lý bài toán phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt trong bối cảnh sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã. Đây là những vấn đề quan trọng và cần được giải quyết để đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức và tạo điều kiện cho việc sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị hành chính.

Trong bối cảnh sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, Bộ Nội vụ đang tích cực phối hợp với các bộ, ngành liên quan để rà soát, điều chỉnh các chế độ phụ cấp cho phù hợp. Điều này không chỉ giúp đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức mà còn góp phần tạo điều kiện cho việc xây dựng và phát triển hệ thống chính quyền địa phương vững mạnh.

Đánh giá cao các địa phương đã tích cực triển khai mô hình Trung tâm Phục vụ hành chính công, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, việc triển khai mô hình này là một trong những nhiệm vụ quan trọng của ngành Nội vụ trong thời gian tới. Đây là một bước tiến quan trọng trong việc tạo thuận lợi cho người dân khi thực hiện các thủ tục hành chính và đo lường hiệu quả vận hành của chính quyền cấp xã.

Đề xuất các giải pháp đẩy mạnh việc triển khai mô hình Trung tâm Phục vụ hành chính công, Bộ trưởng yêu cầu ngành Nội vụ cần tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các trung tâm phục vụ hành chính công trên cả nước. Điều này đòi hỏi sự quan tâm, vào cuộc của cả hệ thống chính quyền, cũng như sự hỗ trợ của các bộ, ngành liên quan.

Trước thềm Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, nhiều cử tri từ các tỉnh thành đã lên tiếng đề nghị xây dựng mức lương khởi điểm cho bác sĩ cao hơn so với các ngành khác. Lý do chính nằm ở thời gian đào tạo lâu dài và thời gian hành nghề kéo dài hơn so với nhiều ngành nghề khác.

Cụ thể, để trở thành một bác sĩ, các bạn trẻ phải trải qua thời gian đào tạo kéo dài 6 năm, sau đó còn cần thêm 12 tháng thực hành tại các cơ sở y tế mới được cấp phép hành nghề. Tuy nhiên, với mức lương cơ sở hiện tại là 2.340.000 đồng, một bác sĩ mới ra trường làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập chỉ nhận được khoảng 7 triệu đồng mỗi tháng (đã bao gồm phụ cấp ưu đãi nghề 40%, chưa trừ các khoản bảo hiểm). Mức lương này được đánh giá là chưa tương xứng với thời gian đào tạo và áp lực công việc của ngành y.

Bộ Y tế cũng thừa nhận rằng mức phụ cấp hiện tại đã quá thấp và không còn phù hợp với tình hình kinh tế, đời sống hiện tại. Trong khi lương cơ sở đã được điều chỉnh tăng 8 lần trong 13 năm qua, các khoản phụ cấp vẫn áp dụng theo quyết định ban hành từ năm 2011 mà không có sự điều chỉnh tương ứng.

Nhiều bác sĩ trực và phẫu thuật viên đã phản ánh rằng mức phụ cấp hiện tại không xứng đáng với khối lượng công việc và công sức của họ. Ví dụ, mức phụ cấp trực 24/24 hiện tại chỉ là 115.000 đồng/người/phiên trực, hỗ trợ tiền ăn 15.000 đồng/người/phiên trực đối với bệnh viện hạng một, hạng đặc biệt. Phụ cấp ca mổ loại đặc biệt là 280.000 đồng, ca mổ loại một 125.000 đồng cho phẫu thuật viên chính.

Bộ trưởng Y tế Đào Hồng Lan cho biết ngành đang đề xuất xếp lương bậc 2 cho các chức danh bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, dược sĩ khi tuyển dụng. Bộ cũng đang xây dựng Nghị định về phụ cấp ưu đãi theo nghề và Nghị định quy định phụ cấp đặc thù, phụ cấp chống dịch, hỗ trợ nhân viên y tế thôn bản.

Đề xuất mới được lấy ý kiến hồi tháng 4 cho thấy tiền phụ cấp trực, mổ của bác sĩ bệnh viện công có thể tăng gần gấp ba lần. Phụ cấp cho phẫu thuật viên chính hoặc bác sĩ gây mê chính sẽ tăng từ 280.000 đồng lên 790.000 đồng. Phụ cấp trực vào ngày nghỉ cuối tuần sẽ bằng 1,3 lần, còn vào ngày lễ, Tết sẽ bằng 1,8 lần mức thông thường.

Về phụ cấp thâm niên, Bộ Y tế giải thích rằng chế độ này đã được bãi bỏ theo Nghị quyết 27/2018 của Ban Chấp hành Trung ương nhằm đảm bảo tương quan tiền lương giữa các ngành.

Ngoài vấn đề lương bổng, cử tri còn kiến nghị đưa bác sĩ mới tốt nghiệp về xã thực hiện nghĩa vụ khám chữa bệnh ít nhất hai năm trước khi được nhận nhiệm vụ ở các cơ sở khác. Đối với đề xuất này, Bộ trưởng Lan cho biết sẽ nghiên cứu để đưa ra chính sách phù hợp.

https://www.vietnambiz.vn/Luong-bac-si-tai-benh-vien-cong-co-the-tang-gap-ba-lan-202305160911.html

Sau hai tuần vận hành bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, nhiều cán bộ, công chức đã gửi câu hỏi đến Bộ Nội vụ liên quan đến Nghị định 178 về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Một trong những vấn đề được quan tâm là việc cán bộ công chức cấp xã nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 và Nghị định 67 sau đó được bầu làm bí thư chi bộ thì có phải trả lại tiền hay không? Bộ Nội vụ đã trả lời rằng, căn cứ quy định tại Nghị định 178 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67), cán bộ, công chức cấp xã đã nghỉ hưu trước tuổi và sau đó được bầu làm bí thư chi bộ thôn, tổ dân phố thì không phải hoàn trả lại tiền trợ cấp đã nhận.

Điều này có nghĩa là những người này có thể yên tâm tiếp tục thực hiện nhiệm vụ mà không phải lo lắng về việc hoàn trả chế độ đã được giải quyết. Việc này không chỉ giúp họ ổn định cuộc sống mà còn khuyến khích họ tiếp tục cống hiến cho công việc tại địa phương.

Bên cạnh đó, một số câu hỏi khác cũng được Bộ Nội vụ trả lời. Về việc tính lương hiện hưởng để làm chế độ theo Nghị định 178 cho cán bộ, công chức làm công tác cơ yếu tại huyện ủy, Bộ Nội vụ cho biết rằng, tại khoản 6 Điều 5 Nghị định số 178 (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 67) đã quy định tiền lương tháng hiện hưởng để tính hưởng chính sách, chế độ bao gồm các khoản phụ cấp.

Các loại phụ cấp gồm: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp công vụ; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp trách nhiệm theo nghề; phụ cấp đảng đoàn thể chính trị – xã hội; phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang. Việc quy định cụ thể các khoản phụ cấp giúp đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong việc tính lương và chế độ cho cán bộ, công chức.

Về vấn đề công chức điều động về xã đặc biệt khó khăn sau sáp nhập có được hưởng phụ cấp mới hay không, Bộ Nội vụ cho hay, tại Điều 13 Nghị quyết số 76 của Ủy ban thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025 đã quy định: Người dân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang trên địa bàn đơn vị hành chính sau sắp xếp tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, theo khu vực hoặc theo đơn vị hành chính như trước khi thực hiện sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.

Điều này có nghĩa là những công chức điều động về xã đặc biệt khó khăn sau sáp nhập sẽ tiếp tục được hưởng phụ cấp mới theo quy định hiện hành, giúp họ ổn định cuộc sống và công việc tại địa phương mới.