Nghiên cứu mới cho thấy phụ nữ có thể cạnh tranh gay gắt hơn nam giới trong một số trường hợp. Giáo sư Tim Clutton-Brock, ĐH Cambridge, phát hiện phụ nữ có cảm xúc tiêu cực với phụ nữ khác có nguồn lực mà họ không có, đặc biệt là vị trí quyền lực tại nơi làm việc, ngoại hình hấp dẫn. Phụ nữ có xu hướng bực dọc với người cùng giới hơn là khác giới và thường so sánh với người khác giới hơn là với chính mình.
-
-
Tẩy chay tại nơi làm việc: Nguyên nhân, hậu quả và giải pháp quản trị để xây dựng môi trường làm việc tích cực.
