UBND TP.Hà Nội yêu cầu cán bộ không yêu cầu người dân xuất trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy khi giải quyết thủ tục hành chính. Thành phố sẽ xử lý nghiêm cán bộ có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực.
-
-
Cán bộ cấp xã cần nâng cao năng lực đồng bộ để vận hành trơn tru bộ máy hành chính cơ sở. Hiện nay, năng lực cán bộ cấp xã và huyện không đồng đều do khác biệt về chuyên môn, kỹ năng quản lý và tư duy quản trị. Cần chương trình bồi dưỡng và đánh giá công khai để tạo động lực cho cán bộ.
-
Đảng bộ UBND xã Sơn Đồng đặt mục tiêu xây dựng xã thành phường xanh, sinh thái, giàu đẹp, văn minh và hiện đại thông qua đột phá về đội ngũ cán bộ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
-
Sở Công Thương tỉnh Quảng Trị đã chuyển toàn bộ cán bộ, nhân viên đến làm việc tại trụ sở Chi cục Quản lý thị trường, dù chưa có sự cho phép từ cấp có thẩm quyền. Lý do được đưa ra là vì trụ sở Sở đang được cải tạo. Tuy nhiên, cơ quan chức năng đã phát hiện ra rằng, trụ sở của Chi cục vẫn chưa hoàn thiện các thủ tục để được điều chuyển về địa phương quản lý. Quyết định này gây nên sự bất tiện cho cán bộ của Chi cục khi phải tạm chuyển đến làm việc tại Đội Quản lý thị trường số 6 trong không gian chật chội.
-
Thay đổi tư duy và nâng cao năng lực cán bộ là chìa khóa vận hành chính quyền địa phương hai cấp hiệu quả, với tư duy phục vụ thay vì hành chính. Cán bộ cần giải quyết vấn đề thấu đáo, tạo niềm tin và sự ủng hộ của người dân.
-
Cán bộ, công chức cấp xã nghỉ hưu trước tuổi, được bầu làm bí thư chi bộ không phải hoàn trả trợ cấp. Khi tính lương theo Nghị định 178, phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính vào tiền lương tháng hiện hưởng. Công chức chuyển về xã đặc biệt khó khăn tiếp tục hưởng chế độ, chính sách như trước khi sắp xếp đơn vị hành chính
