Amazon đã tiến hành việc cắt giảm hàng trăm vị trí trong bộ phận điện toán đám mây Amazon Web Services (AWS), như một phần của nỗ lực rộng lớn hơn nhằm tối ưu hóa và cơ cấu lại các nhóm. Sự điều chỉnh này được thực hiện nhằm đáp ứng nhu cầu thay đổi của khách hàng và nâng cao hiệu quả hoạt động. Công ty đã xác nhận thông tin về việc cắt giảm việc làm trên nhiều bộ phận của AWS, bao gồm cả những vai trò trực tiếp liên quan đến khách hàng. Tuy nhiên, họ không cung cấp thông tin cụ thể về số lượng nhân viên bị ảnh hưởng.
Thông tin được Reuters cung cấp cho thấy những nhân viên bị ảnh hưởng đã được thông báo vào thứ Năm và ngay lập tức mất quyền truy cập vào các hệ thống nội bộ của công ty. Đại diện của Amazon không trực tiếp liên kết việc cắt giảm việc làm với bất kỳ yếu tố đơn lẻ nào. Thay vào đó, họ cho biết quyết định này là một phần của nỗ lực liên tục nhằm đánh giá, điều chỉnh và tối ưu hóa nguồn lực trong các lĩnh vực hỗ trợ đổi mới của khách hàng.
Đây không phải là lần đầu tiên Amazon thực hiện các biện pháp cắt giảm nhân sự. Trước đó, CEO Andy Jassy đã đề cập đến việc sự phát triển của trí tuệ nhân tạo sẽ dẫn đến những thay đổi tổ chức và giảm nhu cầu đối với một số vai trò trong các hoạt động kinh doanh của Amazon. Từ đó, công ty đã tiến hành giảm số lượng nhân viên trong các đơn vị kinh doanh như sách, thiết bị và truyền thông trong những tháng gần đây.
Đáng chú ý, dù thực hiện cắt giảm nhân sự, AWS vẫn đang đạt được kết quả tài chính tích cực. Trong quý đầu tiên của năm 2025, đơn vị này đã ghi nhận doanh thu 29,3 tỷ USD, tăng 17% so với cùng kỳ năm trước. Đồng thời, lợi nhuận hoạt động cũng tăng 23% lên 11,5 tỷ USD. Điều này cho thấy sự ổn định và tăng trưởng của AWS trong bối cảnh công ty thực hiện các biện pháp điều chỉnh.
Không chỉ Amazon, một số công ty công nghệ lớn khác như Microsoft, Meta và CrowdStrike cũng đã tiến hành giảm nhân sự trong năm 2025. Điều này phản ánh sự chuyển dịch của ngành công nghiệp công nghệ sang tự động hóa và hiệu quả hoạt động.
Đại diện của Amazon khẳng định công ty vẫn cam kết tập trung vào việc sắp xếp nhân sự và nguồn lực phù hợp với các ưu tiên chiến lược dài hạn. Việc cắt giảm nhân sự tại AWS được xem là một phần của nỗ lực nhằm đảm bảo sự phù hợp và cạnh tranh của công ty trong bối cảnh ngành công nghiệp đang thay đổi.
